拉萨市|律师找案源助理招聘要求

　　 随着我国法治建设的不断完善，律师行业逐渐走向正规化、专业化。为了更好地为委托人提供优质法律服务，律师团队需要案源助理来协助筛选、挖掘潜在案件。因此，律师招聘案源助理成为近期备受关注的话题。那么，律师找案源助理招聘要求有哪些呢？

　　一、应聘者基本要求

　　1. 具备相关法律专业背景，如法学、法律事务等相关专业； 2. 具备良好的职业道德，如诚信、敬业、责任心等； 3. 具备较强的团队协作能力和沟通能力，能够与律师和团队成员保持良好的关系； 4. 熟练掌握案源开发技巧，具备一定的市场敏锐度； 5. 具有较好的时间管理和组织协调能力，能够有效地调配时间，完成工作任务。

　　二、工作职责

　　1. 负责收集、整理、分析律所潜在客户资源，为律师提供案源支持； 2. 参与拓展案源，协助律师开拓新业务； 3. 维护客户关系，提供优质的客户服务； 4. 完成其他由律师指派的工作任务。

　　三、应聘者具备的技能和素质

　　1. 具备一定的法律基础知识和案例分析能力，能够为客户提供简单的法律咨询； 2. 具备良好的沟通技巧和谈判能力，能够与潜在客户建立良好的关系； 3. 具备较强的团队协作精神和责任心，能够承担一定的工作压力； 4. 具备良好的时间管理和组织协调能力，能够保证工作的顺利进行。

　　四、工作地点和薪资待遇

　　1. 工作地点：主要在律所办公室或案件来源地； 2. 薪资待遇：根据个人能力和工作表现，给予相应的薪酬待遇。

　　综上所述，律师找案源助理招聘要求主要包括应聘者基本要求、工作职责、技能和素质以及工作地点和薪资待遇等方面。应聘者应具备相关法律专业背景，具备良好的职业道德和团队协作能力，同时具备较强的市场敏锐度和时间管理能力，以期为律师团队提供优质的案源支持。